אמנם לא כל אחד נולד יזם בנשמתו אך עם הכלים הנכונים ניתן להגיע לרמת מודעות כזו שבה המוח לומד לחשוב בצורה לא ליניארית. יזמות היא עיסוק בו לאינטואיציה קיים משקל רב ועוצמתי, משום שאנשיה צריכים לקבל החלטות רבות באופן אינטואיטיבי ("מהבטן").

יזם מצליח חייב לפעול מתוך אומץ וראייה לטווח הארוך, אך עם זאת הדבר מחייב גם תשומת לב לפרטים הנקרים בדרך; משמע, להיות מודע לגורמים המניעים אותו מצד אחד, אך גם לאלה החוסמים אותו ומונעים ממנו להתקדם הלאה.

חדשנות באה יד ביד עם חשיבה יזמית כי היא אמורה לתת ביטוי באמצעות יצירת ערך מוסף לצורך קיים או לצרכים חדשים. חדשנות זו אינה המצאה וגם לא שיפור אלא משהו אחר בצורה מהותית, פתרונות באופן שונה ולא בעשיית אותם הדברים בצורה טובה יותר.

שירן רז תוביל את הסדנא בצורה דינאמית, חווייתית, עם תרגילים מגוונים אשר יעזרו לכם להקנות כלים חדשים בדרככם היזמית. כמו כן, מטרת העל של הסדנא היא לעורר אצלכם חשיבה אחרת, אומץ ותעוזה.

האם השאלות הבאות קיימות אצלכם?

  • מתי לאחרונה הפתיע אתכם עובד עם רעיון חדש?
  • האם אתם מרגישים שאתם עובדים בצוות או "מגננים" צוות?
  • האם העובדים שלך עסוקים בתוצאות הארגון או בהטבות/שכר שלהם?
  • האם העובדים שלכם עושים מעבר למה שביקשתם מהם?
  • האם אתם מצליחים לגייס עובדים איכותיים? האם העובדים נשארים לתקופות ארוכות?
  • האם אתם מרגישים לפעמים לבד, שאחרים לא מבינים מה אתם רוצים או מסייעים בחשיבה שותפת איתכם?

למי מתאימה הסדנא?

יזמים, חברות סטארט אפ והיי-טק

להזמנה ופרטים נוספים

נושאים:

  • חשיבותה של חדשנות כגורם מרכזי להצלחת הארגון או העסק
  • תרבות ארגונית המעודדת שיתופי מידע ומומחיות
  • התמודדות עם חוסר וודאות, שינויים סביבתיים וקצב מהיר של השוק
  • חשיבה יצירתית בקרב העובדים – עידוד סקרנות, יציאה מדפוסי חשיבה ישנים, למידת "טריקים" בחשיבה האנושית, האומץ לחשוב אחרת, מציאת פתרונות
  • עומס מידע חסמים ולקיחת סיכונים
  • אינטואיציה בקבלת החלטות