"אם המאה העשרים היתה מאה של זכויות נשים המאה העשרים ואחת תהיה מאה של מנהיגות נשים"

ניו יורק טיימס

 

בימינו הנשים כבר הפסיקו לנהוג לפי תכתיבי החברה העתיקים, שראו בהן כמעין מין מוחלש ללא יכולות, השכלה או כוח. היום יש נשים בעמדות ניהול והנהגה גם בתחומים רבים שנחשבו בעבר ל"גבריים".

המשימה של הנשים משולבת, גם למצוא את דרך ההנהגה והניהול הייחודית להן וגם להתמודד עם אתגרים גדולים ושונים מגברים.

כאשר האתגר החשוב הוא לשנות, להשוות ולרתום עוד נשים למרות התפיסה העתיקה שנשים לא מסוגלות להיות אסרטיביות, חזקות ולוגיות כמו גברים ואף להיות מתוגמלות ומוערכות מספיק בגלל מי שהן ולא בגלל שהן הופכות להיות "כמו גברים".

לנשים יש יתרונות טבעיים, משאבי נפש אדירים, כמיהה פנימית לשלום, ותכונות אשר מספקות להן המון כוח, כמו: הכלה, אמפתיה, חשיבה הוליסטית ואגו מרוסן. בעולם של אינסוף אתגרים ושינויים, האנרגיה הנשית כל כך הכרחית לקיום, הובלה והכוונה נכונה!

לשם כך שירן רז פיתחה את סדנת "מנהיגות הנשים" אשר מכוונת במיוחד בשביל נשים אשר רוצות להמשיך להוביל, ללמוד, להקנות לעצמן כוחות נוספים שונים ומגוונים וכל זאת על מנת להמשיך ולהצליח בתחומי החיים ולהגיע להישגים אישיים/עסקיים חדשים וטובים יותר.

"מי שרוצה להצליח בכלכלה החדשה החברתית והשקופה של בני דור המילניום, חייב לאמץ תכונות נשיות".

ג'ון גרזמה, פרסומאי האמריקני וחוזה טרנדים

למי מתאימה הסדנא?

נשים בתפקידי ניהול שונים

להזמנה ופרטים נוספים

נושאים:

  • התמודדות עם ריבוי סטטוסים, דעות קדומות, תקרת זכוכית.
  • יצירת תנאים שנשים תהיינה מנהלות ותתפוס את עצמן כמנהיגות.
  • להשלים את המנהיגות הגברית ולהביא גוון אחר.
  • "תלייניות" – כאשר נשים מטרפדות את מסלולן של נשים אחרות. מציאות שיש צורך להיערך ולהגיב נכון.
  • מניהול למנהיגות – חיזוק ההווה ובניית העתיד
  • התמודדות עם מצבים רגשיים משתנים (לחץ, כעס, שחיקה)
  • מנהיגות נשית בעולם, כלים חוצי תרבויות
  • שיטות וכלים מעודכנים ורלוונטיים לזמן הנוכחי