שירן רז – יועצת אסטרטגית רגשית ויזמית

שירן רז בעשור האחרון יצרה מוניטין בינלאומי ועשיר בארגונים וחברות מהמובילות בארץ. מבין לקוחותיה נמנים אנשים המשפיעים על סדר היום של האזרחים, ולכן מוזמנת גם לפאנלים רבים בערוץ הכנסת ובאתרי החדשות.

ההתמחות של שירן רז היא בזירה העסקית, פוליטית והארגונית אך כל אדם המבקש לעצמו עוד יכול להיתרם רבות מהניסיון העשיר ומצורת ההנחיה הייחודית שלה. מתמחה בפיתוח מנהלים בארגונים וסדנאות לחשיבה יצירתית.
בוגרת תואר ראשון B.A בכלכלה וניהול, כלכלנית מצליחה בהכשרתה. שירן הינה תלמידה סקרנית של החיים, מעשירה את עצמה כל הזמן בידע מתחומים נוספים ומגוונים ומאמינה בתנועה והתפתחות תמידית.

מרצה בפני פורומים מקצועיים מצומצמים ובפני קהל רחב בארץ ובעולם, מפתחת מודל “הספירל” ומחברת ספר- “היהלום“.
יבשות במהלך הקריירה שלה, שם העניקה הרצאות, סדנאות ופעילויות שונות, כגון; ארה”ב, קנדה, פינלנד, יוהנסבורג, קייפטאון, קוסטה ריקה, שוויץ ווייטנאם וכמובן ישראל.

במהלך תקופת הקורונה התגבש מיזם חדש לגמרי!  ערוץ מדיטציות קצרות בעברית, אשר נקרא Shake your mind. המיזם הוקם על רקע הצורך של אנשים בשקט, שלווה ובהירות מחשבתית בתוך העולם המודרני המשתנה לנגד עינינו בכל רגע נתון. מזמינה אתכם להצטרף ולקחת חלק במיזם המדהים הזה.

השיטה שלה

שיטת הליווי הפרטית והעסקית של שירן רז הוכחה כיעילה בעשור האחרון בו ליוותה אלפי אנשי עסקים, ארגונים, פוליטיקאים בתחומים מגוונים.   

הגישה מבוססת על חוויות אישיות עמוקות והשקה לתחומים מגוונים כגון: פסיכולוגיה, ניהול, פילוסופיה, אימון, חקר תרבויות שונות.

הייחודיות שלה באה לידי ביטוי ביכולת למפות את מצבו של הפרט או הארגון, כמעט ללא הסתמכות על העבר, הבנה של המציאות האובייקטיבית בו הוא נמצא והבנה של הסביבה על כל המשמעויות שלה.

בכך ישנה אפשרות פרקטית לנווט את דרכנו להצלחה ולוודא כי המטרה אליה אנו שואפים אכן ריאלית.

מודל הספירל ע”פ שירן רז 

במהלך חיי, דרך אירועים אישיים ומקומות שבהם עבדתי, התחזק בי הרצון לסייע לאנשים סביבי. ניסיתי להבין: מה מניע אנשים להתנהג בדרך אחת ולא באחרת? מה הם חושבים לעצמם? מה גורם לאדם אחד להיות חסר משאבים רגשיים וחומריים, ולאדם אחר להיות בעל מנוע פנימי שדוחף אותו להצלחה?

מתוך הסקרנות הטבעית שהניעה אותי ומתוך מחקר, לימודים, ניסיון שצברתי בעבודתי עם אלפי אנשים פרטיים ועם ארגונים, בניתי את מודל הספירל.

מודל הספירל הינו מודל פשוט לכאורה, אשר בנוי משבעה שלבים המלווים בעיקרון המתאים לכל שלב ובכך מתווה דרך לעשיית שינוי. מטרתו של מודל זה הוא לסייע לנו לעצב את דרכנו לעבר הייעוד שלנו,  ולתת הכוונה פשוטה ולוגית לבני אדם בכל רובד חייהם.

מסייע בחרדות, מצבים של חוסר בהירות/בלבול, כאשר רוצים שונים וכל הכלים והשיטות הקודמות לא עבדו, רווחה כלכלית, מיצוי ומימוש בחיים, מיקוד קריירה, פיתוח עסקי, השבחת ההון האנושי בארגונים.

 

מודל “הספירל” – אישי

האדם לומד ומתרגל צורת חשיבה המשפיעה על הרגש והמעשים שלו בפועל. כמו כן, לומד להתחבר לאינטליגנציה האותנטית שלו, ללא שיפוטיות, אג’נדות ופילטרים.

אנשים אשר מתורגלים בשיטת הספירל, מגבירים את החוש האינטואיטיבי, האומץ, השלווה הפנימית, יכולת קבלת החלטות ואף בריאות פיסית.

 

מודל “הספירל” – בעסקים

הלמידה של המודל מרחיבה את נקודת המבט של ההנהלה מצד אחד, ומאפשרת דיאלוג ישיר ושוטף בארגון מצד שני. זהו מצב בו כולם מרוויחים בזכות ראייה רחבה יותר, מדויקת יותר ומלאת תשוקה, תוך יצירת שיתוף בין האנשים בתוך המחלקות, בין המחלקות, ובין המחלקות ומחוצה להן.

 

המלצות

מאמרים אחרונים

איך לחשוב יצירתי

איך להיות יצירתי? 21 דרכים לפיתוח אישיות יצירתית

 למרבה המזל, חל שינוי בתקופה האחרונה בכל מה שקשור ביצירתיות, אנשים מבינים שאפשר לבטא יצירה/יצירתיות/יזמות בצורות מגוונות ובתחומים שונים. אני... קרא עוד

הרצאה ליחידות צבאיות

    שירן. כל יחידה, ארגון וקבוצת אנשים צריכה להגדיר מצפן ערכי ומוסרי שיוביל ויצעיד אותה לעולם איכותי יותר. היכולת שלך לקחת עולם... קרא עוד

חרדה או לחץ

לחץ לעומת חרדה – כיצד להבחין בין השניים?

ללחץ ולחרדה תסמינים גופניים משותפים רבים. לכן, קשה לזהות את ההבדלים ביניהם. במאמר אסביר את ההבדל ביניהם וכך יהיה קל... קרא עוד

ימים ללא תכלית

איך “תקיעות” אישית משפיעה על ההצלחה העסקית?

  זה לא מפתיע שלפעמים החיים גורמים לנו להרגיש מוצפים ומותשים, העניין הוא שהמצב האישי יכול להשפיע על העסק שלנו.... קרא עוד

איך להיות מנהל טוב?

פיתוח מנהלים, 11 טיפים יעילים לניהול

להלן יוצגו עצות וטיפים ספציפיים שניתן ליישם בכדי לשפר את מיומנויות הניהול שלכם בכל אחד מהתחומים העיקריים המותווים להלן: ניהול... קרא עוד

איך להרחיב את הכישרוים שלי

8 מיומנויות תעסוקתיות ליום שאחרי מגפת הקורונה

  להלן 8 מיומנויות תעסוקתיות להן צפוי להיות ביקוש גבוה בעולם שאחרי מגפת הקורונה: 1.סתגלנות וגמישות דבר אחד בטוח, האופן בו חברות... קרא עוד

חנות